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#NextWork / #NextHR
Mission
Top-Beiträge
Julia Bangerth über die neue Rolle von HR & die große Transformation von Unternehmen
Aufruf zur Blogparade rund um Digital Adoption mit SAP
Marc Wagner - von New Work über EXM zurück zu Company Rebuilding?!
Globale Studie 2024:
Die KI-Vertrauenslücke schließen
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Mitwirkende
Manuel Egger
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Guido Zander
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Weitere Beiträge
Aufruf zur Blogparade rund um Digital Adoption mit SAP
#GameChangingHR: Vordenker-Interview mit Britta Redmann zu #Arbeitsrecht40
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Warum Digital Adoption für den Erfolg
von SAP-Projekten so wichtig ist
(und wie sie gelingt)
Für die digitale Transformation benötigt es Adoption der Nutzer
Blogbeitrag #NewLearning als 3L - LERNEN. LEISTEN. LEBEN. (Rezension zu Radikal Neu)
#RadikalNeu - unser Abend mit Thomas Sattelberger zu #NewLearning & #NewEducation und meine Lessons learned ...!
Machine Learning und KI im
Corporate Learning
SAP Training & Change Community member of the month: Brigitte Falk
#GameChangingHR: Vordenker-Interview mit Guido Zander, SSZ, zu #WorkforceManagement
SAP Training & Change Community member of the month: Kim Franziska Hennschen
Den Wandel ganzheitlich gestaltetn aus der Sicht eines CDO / CIO mit Brigitte Falk
Community Member vorgestellt:
Nathalie Haußmann
#GameChangingHR: Vordenker-Interview mit Ina Hildebrand zu #NewLearning
#GameChangingHR: Vordenker-Interview mit Simone Kolbeck, Sandoz, zum Thema #NewWork
Community Member vorgestellt:
Otto Schell
Community Member vorgestellt:
Yvonne Paternó
NEW WORK 2020 – jetzt erst recht, aber richtig ... und warum ein Superheld alleine dafür nicht reicht
#NewWorkforceManagement -ein Blick zurück nach vorne in fünf Bildern über 5+ Jahre ...!
Community Member vorgestellt:
Mareike Muth
SAP Training & Change Community member of the month: Sebastian Westphal
#GameChangingHR: Vordenker-Interview mit
Dr. Bernd Blessin zu #FührenUndFührenLassen
#GameChangingHR: Vordenker-Interview mit Sabine Kluge zu #NewWork
Kickoff: Opening Keynote mit Guido Grüne
Community Member vorgestellt:
Can Özhan
Blogparade I/V: #NewLearning - was kann "Radikal Neu" jetzt auch für das LERNEN bedeuten?
Wundermittel 4-Tage-Woche?: Chancen, Risiken, Grenzen und flexible Alternativen
Community Member vorgestellt:
Gerd Stumm
Communities verwandeln technologisches
Potenzial in praktische Anwendungsmöglichkeiten. Digital Adoption ist unverzichtbar.
#GamechangingHR: Marc Wagner - von New Work über EXM zurück zu Company Rebuilding?!
#Gamechanging HR: Julia Bangerth über die neue Rolle von HR & die große Transformation von Unternehmen
Angelika Cerasa
Martin Schulze und Thomas Jenewein sind unsere Hoffnungsträger
Was macht für euch eine gute Community aus?
Podcast: Zukunft der Arbeit und KI –
Das war die Workday Rising EMEA
Globale Befragung von C-Level-Führungskräften zum Einsatz von KI
#GameChangingHR: Vordenker-Interview mit Markus Väth zu #NewWork
#GameChangingHR: Vordenker-Interview mit Stefan Scheller, PERSOBLOGGER.DE, zu #NewEmployerBranding
„Da fehlt mir der Sinn für die Realität“
Interview zur 4-Tage-Woche in der Wirtschaftswoche
EMEA-Studie zum Einsatz von KI
unter Führungskräften
#GameChangingHR: Interview mit Stephan Grabmeier zu #ImpactBusiness
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